2026-08-14
ด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของการทำให้วิทยาเขตขององค์กรเป็นดิจิทัล แอปพลิเคชันบนคลาวด์ และเทอร์มินัลอัจฉริยะ โครงสร้างพื้นฐานเครือข่ายจึงมีความต้องการแบนด์วิดท์ ความสามารถในการปรับขนาด และประสิทธิภาพการดำเนินงานที่สูงขึ้น สวิตช์ Huawei CloudEngine S6750-S ซีรีส์ได้รับการออกแบบมาสำหรับเครือข่ายระดับองค์กรในระดับแกนกลางและระดับรวม โดยมีพอร์ต GE Ethernet, พอร์ตดาวน์ลิงก์ใยแก้วนำแสง 10GE/25GE และพอร์ตอัปลิงก์ใยแก้วนำแสง 25GE/100GE สามารถใช้ได้ในสถานการณ์การรวมเครือข่ายวิทยาเขตขนาดใหญ่และเครือข่ายแกนกลางวิทยาเขตขนาดเล็กถึงขนาดกลาง
อินเทอร์เฟซที่หลากหลายตอบสนองความต้องการเครือข่ายหลายระดับ
CloudEngine S6750-S ซีรีส์ใช้การผสมผสานอินเทอร์เฟซที่หลากหลายในความเร็วที่แตกต่างกัน บางรุ่นได้รับการกำหนดค่าด้วยพอร์ต 10GE SFP+ จำนวน 16 พอร์ต, พอร์ต 25GE SFP28 จำนวน 8 หรือ 10 พอร์ต และมีพอร์ตอัปลิงก์ 40GE/100GE QSFP28; บางรุ่นยังมีพอร์ต Ethernet 10M/100M/1000M Base-T จำนวน 24 พอร์ต ผลิตภัณฑ์ยังมีช่องเสียบส่วนขยายสองช่อง ซึ่งมีพื้นที่ส่วนขยายอินเทอร์เฟซสำหรับสถาปัตยกรรมเครือข่ายที่แตกต่างกัน
ความสามารถในการสลับแบนด์วิดท์สูง
ในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณการรับส่งข้อมูลเครือข่ายเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ความสามารถในการสลับและขีดความสามารถในการส่งต่อเป็นตัวบ่งชี้ที่สำคัญสำหรับการเลือกอุปกรณ์ ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์ รุ่นต่างๆ มีความสามารถในการสลับ 2.56/25.6Tbps และมีการออกแบบสำรองพลังงานแบบ 1+1 ซึ่งตอบสนองความต้องการของวิทยาเขตขององค์กรสำหรับการสลับข้อมูลความเร็วสูงและการสำรองพลังงาน
รองรับการจำลองเสมือนเครือข่ายและการจัดการอัจฉริยะ
ในสถานการณ์การรวมบริการหลายอย่าง S6750-S ซีรีส์รองรับการจำลองเสมือนเครือข่าย VXLAN ทำให้สามารถให้บริการหลายอย่างบนเครือข่ายทางกายภาพเดียวได้ นอกจากนี้ยังรองรับความสามารถต่างๆ เช่น Telemetry ซึ่งเป็นพื้นฐานข้อมูลสำหรับการตรวจสอบสถานะเครือข่ายและการวิเคราะห์ O&M ผลิตภัณฑ์ยังรองรับ MACsec ซึ่งสามารถใช้สร้างเครือข่ายที่เข้ารหัสแบบ end-to-end ได้
โดยรวมแล้ว CloudEngine S6750-S ซีรีส์ ด้วยอินเทอร์เฟซแบบหลายอัตรา ความสามารถในการสลับแบนด์วิดท์สูง ช่องเสียบส่วนขยาย และฟังก์ชันการจำลองเสมือนเครือข่ายและการจัดการอัจฉริยะ จึงเป็นตัวเลือกอุปกรณ์สวิตช์รวมและแกนกลางที่ค่อนข้างสมบูรณ์สำหรับการอัปเกรดเครือข่ายวิทยาเขตขององค์กร